Entidades Acción 3R

Especialistas en rehabilitación

 

Castilla y León

Modelo de rehabilitación sostenible

 

PLAN ACCIÓN 3R

La respuesta del sector de la construcción y el hábitat al reto de la sostenibilidad

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Acción 2.1.4.4: Asignación de RRHH para la gestión de las Oficinas de Información y Gestión de la Rehabilitación y la coordinación de la red.

Objetivos

  • Acercar “a pie de calle” la facilidad de la gestión y tramitación al usuario o receptor de las ayudas a la rehabilitación.
  • Estimular la iniciativa privada en materia de rehabilitación.
  • Gestión ágil tanto en la tramitación como en el pago: permite que la subvención se destine íntegramente a los objetivos de la rehabilitación, evita un sobreesfuerzo económico de los promotores de las obras.
  • Mantenimiento tanto de las actuaciones territoriales como de las generales, pero con el acercamiento que supone la administración local.
  • Impulsar la rehabilitación mediante acciones-proactivas (red de oficinas de rehabilitación, asesoramiento e información)

Alcance

Se trata de facilitar el proceso y la gestión de la rehabilitación, dando además acceso al ciudadano, tanto a la información de las ayudas como a la preparación de su tramitación con especial atención a los siguientes colectivos:

  • Personas de avanzada edad sin acceso a Internet
  • Personas con discapacidad
  • Personas de bajos recursos

Contribuir a la creación/mantenimiento de empleo a través de la dotación de personal para estas oficinas.

Despliegue

  • Definición de los recursos humanos necesarios para el correcto funcionamiento de las oficinas.
  • Contratación del personal definido.
  • Formación del personal para atender con solvencia a los requisitos de sencillez en la gestión de las ayudas a la rehabilitación.